KORONAVIRUS – Kateri ukrepi se pripravljajo in kaj je delodajalcem že na voljo?

12. 3. 2020 41
Združenje delodajalcev Slovenije je že v sredini februarja pozvalo tako Ministrstvo za gospodarstvo kot Ministrstvo za delo k pripravi ukrepov in pojasnil za delodajalce v soočanju z upadom poslovanja in pripadajočimi izzivi, ki jih je prineslo širjenje koronavirusa. Zahtevali smo nujen sklic strateškega sveta, ki je zasedal 9.3.2020.

KORONAVIRUS – Kateri ukrepi se pripravljajo in kaj je delodajalcem že na voljo?

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS je pripravilo predlog Zakona o interventnem ukrepu delnega povračila nadomestila plače. Predlog v tem trenutku še ni sprejet, danes poteka posvet socialnih partnerjev, kjer bomo predstavili in zagovarjali pripombe delodajalcev (večji del kritja nadomestila s strani države, kriterij posameznega delavca in ne polovica vseh zaposlenih, daljše časovno obdobje prejemanja povračila itd.).

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo RS je na Strateškem svetu predstavilo sveženj 8 ukrepov za zmanjšanje posledic širjenja koronavirusa za gospodarstvo. Paket naj bi bil vreden 998 milijonov evrov, od tega 51 mio za povračila nadomestila plače (subvencioniranje čakanja na delo) in za 600 milijonov evrov že obstoječih virov SID banke. Interventna zakonodaja je še v medresorskem usklajevanju, podrobnosti tudi socialni partnerji še nismo prejeli.

Več informacij je objavljenih na spletni strani Ministrstva za gospodarstvo: https://www.gov.si/novice/2020-03-09-skoraj-milijarda-evrov-ukrepov-za-obvladovanje-posledic-koronavirusa/.
Spletna stran ministrstva za gospodarstvo


FURS pa je danes objavil pojasnila o možnostih poslovnih subjektov, ki imajo težave pri plačevanju davkov, po obstoječi zakonodaji (so v veljavi že v tem trenutku):

  • Plačilo davka v največ 24 mesečnih obrokih ali odlog za obdobje 24 mesecev v primeru hujše gospodarske škode.
  • Obročno plačilo ali odlog plačila davka z zavarovanjem (največ 24 mesečnih obrokov oz. 24 mesečni odlog plačila).
  • Obročno plačilo davka v primeru preventivnega finančnega prestrukturiranja ali poenostavljene prisilne poravnave (največ 60 mesečnih obrokov).
  • Zahteva za spremembo višine mesečnega ali trimesečnega obroka akontacije davka zaradi znižanja davčne osnove v tekočem letu glede na preteklo obdobje zaradi nižjega pričakovanega poslovnega rezultata tekočega leta.

Več informacij je na spletni strani FURS https://www.gov.si/novice/2020-03-10-kaksne-moznosti-so-na-razpolago-gospodarstvu-na-davcnem-podrocju-za-blazitev-posledic-koronavirusa/. Za telefonska vprašanja s področja davkov poslovnih subjektov pa je vzpostavljen enoten klicni center za celoten FURS na številki 08 200 1003.
Spletna stran FURS – pojasnila o možnostih delodajalcev na davčnem področju


Vlada RS ima na svojem portalu razdelane informacije / povezave oz. navodila v zvezi z novim koronavirusom, namenjene okuženim, delovnim organizacijam ipd. https://www.gov.si/teme/koronavirus/


Aktualne informacije Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ) za delodajalce so dostopne na povezavi
https://www.nijz.si/navodila-za-delovne-organizacije-v-zvezi-z-novim-koronavirusom-sars-cov-2

AKTUALNE INFORMACIJE objavljamo tudi na spletni strani Združenja delodajalcev Slovenije www.zds.si

 11. marec 2020
Koronavirus – Pojasnila FURS glede plačevanja davkov in enoten klicni center
FURS je 10.3.2020 objavil pojasnila o možnostih poslovnih subjektov, ki imajo težave pri plačevanju davkov, po obstoječi zakonodaji, ki so v veljavi že v tem trenutku.

 10. marec 2020
Enotni E-naslov: korona.mgrt@gov.si za vprašanja gospodarstva
Skladno z dogovorom na sestanku strateškega sveta na MGRT 9.3.2020 je bil na ministrstvu vzpostavljen enotni elektronski naslov: korona.mgrt@gov.si – za vprašanja, ki jih imajo podjetja glede pripravljenih ukrepov s strani države.

 6. marec 2020
Delo na domu in odrejanje drugega dela v izjemnih okoliščinah
MDDSZ je v zvezi s pojavom Koronavirus COVID-19 objavilo pojasnila in priporočila delodajalcem glede odrejanja dela na domu in drugega dela v primeru izjemnih okoliščin, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca.